Fridtjof Helemann

Fridtjof Helemann

Fridtjof Helemann ist General Manager von Right Management Central & Eastern Europe und damit verantwortlich für Deutschland, Österreich, Schweiz, Polen und Tschechien.

Fridtjof Helemann ist Dipl.-Ing. mit Schwerpunkt Arbeitsorganisation und Operations Research und besitzt das HR Diplom der Züricher Gesellschaft für Personalfragen. Er begann seine Karriere als HR Manager bei Daimler Benz bevor er profunde/internationale Erfahrungen als Partner/Mitglied der Geschäftsleitung bei Kienbaum International, der Hay Group und Towers Perrin sammelte. Vor seinem Eintritt bei Right Management war er als Corporate Vice President HR bei der Henkel AG in Düsseldorf tätig. Er absolvierte strategische Managementprogramme in INSEAD, IESE und der Thunderbird Business School/Arizona. Seine Muttersprache ist Deutsch. Er spricht fließend Englisch und Portugiesisch. Für mehr als 10 Jahre lebte er in Brasilien und hat umfassende multikulturelle Erfahrungen mit latein- und südamerikanischen Kulturen.

Als General Manager Central & Eastern Europe führt Fridtjof das CEU Team mit mehr als 10 Niederlassungen in 5 Ländern und leitet die Osteuropa-Erweiterung von Right Management. Neben dem grenzübergreifenden Ausbau unserer Talent und Karriere Management Expertise, liegt Fridtjofs Fokus im Bereich ´Strategic Client Management` und `Change Management`. Er ist Mitglied des Right Management EMEA Executive Leadership Teams und hat sein Büro in Bad Homburg.
 
Fridtjof hat umfassende berufliche Erfahrungen im internationalen Human Resources Management gesammelt und Konzerne wie Familienunternehmen
in den relevanten Fragen des strategischen Personalmanagements beraten. In seiner vorherigen Rolle agierte er als Corporate Vice President HR bei der Henkel AG und trug weltweite Verantwortung für Employer Branding & Recruiting, Learning & Management Development, Compensation & Benefitsmanagement, Organizational Effectiveness & Reporting sowie HR IT & Programm Management und Corporate Donations. Er hat maßgeblich an der kulturellen wie organisatorischen Integration der US-Aquisitionen mitgewirkt. Fridtjof ist seit Januar 2010 bei Right Management.