Dipl. Ing. Marian Dermota

Dipl. Ing. Marian Dermota

"Klientennähe - Klientenwünsche Aufbau von Brücken zwischen Ablehnung und Akzeptanz"

Nach Abschluss seines Studiums des Maschinenbaus an der Technischen Universität Wien begann
Marian Dermota zunächst als Trainee in der technischen Abteilung der Mobil Oil. Nach einem Zeitraum von sechs Monaten wechselte er in die Kundenbetreuung im Außendienst. In dieser Zeit konnte er wertvolle Erfahrung im Umgang mit Kunden vor allem im Spannungsfeld der Reklamationen vor Ort sammeln. Daraufhin wurde er in verschiedenen Managementfunktionen wie Leitung einer technischen Abteilung, eines Equipment Builder Bereichs, Qualitätsmanagement etc., eingesetzt. Nach der erfolgreichen Stabilisierung eines Serviceunternehmens in den ehemaligen Ostblockländern (samt Recruitingerfahrung für diese Niederlassungen) war er maßgeblich an der Abwicklung eines Ventures zweier internationaler Konzerne sowie der Integration von Personen unterschiedlicher Unternehmenskultur beteiligt.

Zusätzlich zu seiner Karriereentwicklung innerhalb der Mineralölbranche hat Marian Dermota ein Studium der Psychologie an der Universität Wien (teilweise) sowie eine Ausbildung zum Professional Coach an der Universität Kiel absolviert. Er ist zertifizierter Projekt-Manager (MDI Wien) und akkreditierter Wirtschaftstrainer (Österreichische Wirtschaftskammer - Incite) und verfügt über zusätzliche Ausbildung in den Bereichen Personalentwicklung, Gruppendynamik, Kommunikationsentwicklung und Interventionstechnik. Innerhalb der letzten Jahre hat Marian Dermota als Consultant Großunternehmen wie etwa Sony-Ericsson, Philips, P&G, UNIDO und Alcatel betreut. Weiters hat er auf internationaler Ebene Führungskräfte aus West- und Osteuropa, Norwegen, Japan, China und Russland gecoacht und verfügt über Auslandserfahrung in Rumänien, Ungarn, Tschechien, Slowakei, Polen, Slowenien und Kroatien. Der Fokus seiner Beratungstätigkeit im Bereich Business Coaching für Manager und CEOs liegt auf dem Fördern der eigenen Leistung sowie der Leistung von anderen Personen, z.B. durch verbesserte zwischenmenschliche Beziehungen und Kommunikationsfähigkeiten, Konfliktmanagement, Mitarbeiterentwicklung, Steigerung der Motivationskraft, Unternehmensplanung sowie Outplacementberatung und Training.

Mit seinem breiten Erfahrungsspektrum im Bereich Management und Führung, seinem Hintergrund als Unternehmensberater und Wirtschaftstrainer sowie seiner langjährigen Erfahrung im internationalen Konzernwesen unterstützt Marian Dermota als Senior Consultant Klienten bei Right Management in den Bereichen Leadership und Management-Development, Performance Management und Karriereentwicklung.