Unsere Werte
Ein werteorientierter Partner für Personallösungen
Für Right Management hat der Kunde Vorrang; diesem Wert ist alles andere untergeordnet. Denn die Kunden sind der Grund, warum unser Geschäft überhaupt existiert. Als Teil der ManpowerGroup Unternehmensgruppe besteht unser Ziel darin, eine Beziehung zu unseren Kunden zu knüpfen, die auf gemeinsamen Zielsetzungen und Vertrauen aufbaut. Dadurch werden wir zu einem unerlässlichen Partner bei der Ausrichtung von Talent- und Geschäftsstrategie im Sinne der Optimierung unternehmerischer Leistungsfähigkeit.
Der Weg dorthin führt einzig und allein über die kompromisslose Umsetzung unserer Kernwerte: Menschen, Wissen und Innovation.
Menschen
Wir nehmen Menschen ernst, ebenso die Rolle der Arbeit in ihrem Leben. Wir respektieren Menschen als Individuen, bringen ihnen Vertrauen entgegen, unterstützen sie und ermöglichen ihnen, ihre Ziele zu erreichen – im Beruf wie im Privatleben. Wir helfen Menschen, ihre Karriere durch Planung, Arbeit und Weiterbildung voranzutreiben.
Wir begrüßen jeden Beitrag zu unserem Erfolg – ob von Seiten unserer Mitarbeiter, unserer Kunden oder unserer Kandidaten. Wir ermutigen zu mehr Leistung und honorieren diese.
Wissen
Wir teilen unser Wissen, unsere Expertise und unsere Ressourcen, damit jeder in der Lage ist zu erfassen, was aktuell wichtig ist, was sich in der Welt der Arbeit tut – und wie man optimal darauf reagiert. Wir hören intensiv zu und handeln entsprechend, um so unsere Beziehungen, Lösungen und Serviceleistungen zu verbessern.
Basierend auf unserem Verständnis der Arbeitswelt verfolgen wir aufmerksam die Entwicklung und Umsetzung von Best Practices überall in der Welt.
Innovation
Wir zeigen in der Welt der Arbeit neue Wege auf. Wir wagen Innovationen, leisten Pionierarbeit und treiben Entwicklungen voran. Wir akzeptieren keinen Status quo und hinterfragen jede Norm, um neue und bessere Vorgehensweisen zu finden. Unser Unternehmen gedeiht auf der Grundlage von Unternehmergeist und Reaktionsfreude. Wenn wir Risiken auf uns nehmen, so tun wir dies wohl wissend, dass wir nicht immer erfolgreich sein können, doch setzen wir dabei niemals unsere Kunden einem Risiko aus.
Soziale Verantwortung
Unser Unternehmen macht permanent deutlich, was soziale Verantwortung in der Praxis bedeutet. Tagtäglich vertiefen wir die Fähigkeiten von Tausenden von Menschen auf der ganzen Welt. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung von Talenten, die sie benötigen, um ihre operativen Abläufe noch effektiver zu gestalten. Über die Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter unserer Kunden hinaus sind wir bestrebt, das Leben in den Gemeinwesen zu verbessern, in denen wir tätig sind, und einen Beitrag zum Erhalt der Umwelt zu leisten.
Als Unternehmen der ManpowerGroup Gruppe stehen die Maßnahmen von Right Management im engen Zusammenhang mit dem Engagement von ManpowerGroup im Sinne gesellschaftlicher Verantwortung von Unternehmen, sozialer und ethnischer Vielfalt und des Respekts vor der Umwelt.
Wir befassen uns kontinuierlich mit Möglichkeiten zur noch stärkeren Reduzierung der Umweltbelastung, indem wir Mitarbeiter dazu ermuntern, wo immer möglich neue Technologien (E-Mail, Tele-, Net- und Video-Konferenzen und Webinare) zu nutzen, um die Auswirkungen von Reisetätigkeit auf die Umwelt zu minimieren.